People & Culture – Executive
Affärsnätverk och affärsdrivande insikter för dig med en ledande befattning inom HR
Bli stärkt i din roll som HR-chef
People & Culture – Executive är nätverksprogrammet för dig som har en ledarroll inom HR och vill utveckla ditt ledarskap och din kompetens genom nya insikter och kontakter.
Genom relevanta föreläsare och diskussioner kommer vi att täcka vissa av de områden en HR ledare möter i en ledningsgrupp.
I korthet:
- Skräddarsydd grupp som matchar dina behov och mål
- Inspirerande samtal och workshops
- Sex träffar (halvdagar)
- Omvärldsbevakning och aktuella teman
- Externa föreläsare
- Utökat professionellt nätverk
- Personlig utveckling och stärkt ledarskap
Vem vi tror att du är
People & Culture – Executive riktar sig till dig som har en chefsbefattning inom HR, med en titel såsom HR-chef, CHRO, personalchef, People & Culture Director eller Head of People.
För framtida ledare inom People & Culture som i dag inte har en ledarroll erbjuder vi nätverksprogrammet People & Culture – Accelerate.
För frågor om nätverksprogrammet eller ansökningsprocessen, kontakta program- och nätverksansvariga Helena Velin.
Hur går det till?
Vi har en ansökningsprocess för att säkerställa en välmatchad och trygg grupp.
Det som gör vårt program unikt är sammansättningen av lärande, inspiration, omvärldsbevakning och utbytet inom gruppen. Det är i dessa sammanhang, när tankar möts och idéer flödar, som verkliga framsteg skapas.
Upplägg
Vi träffas under sex moduler med start i september. Det kommer att vara fokus dels på ny kunskap men också stort utbyte mellan deltagarna och även praktiskt arbete under träffarna.
Varje modul är noga planerad för att ge dig de verktyg du behöver för att växa och utvecklas i din yrkesroll. Du kommer att arbeta med ett business case genom alla träffar. Det kommer att presenteras på sista träffen med syfte att kunna implementeras i din egen organisation.
Exempel på ämnen vi kommer att beröra:
Geopolitik och hur det påverkar verksamheter
Affärsutmaningar
HR-trender
Ledarskapsstrategi
Den strategiska HR-rollen
Kompetensförsörjning
HR & AI
Som deltagare erbjuds du även att ta del av vårt unika erbjudande av seminarier och event på Stockholms Handelskammare.
Datum:
Tors 19/9 13.00-16.30Tors 24/10 8.00-12.00
Tors 21/11 8.00-12.00
Tors 23/1 13.00-16.30
Tors 13/3 13.00-16.30
Tors 8/5 13.00-16.30
Röster från tidigare deltagare
Nätverksledare
Peter Damberg
Peter Damberg har arbetat som Senior Vice President Human Resources, Communication & Sustainability i flera större företag inklusive Sandvik och Toyota Industries. Strategisk och affärsorienterad HR har varit ett starkt fokus de senaste 25 åren.
Från och med hösten 2024 arbetar Peter med företagsrådgivning, styrelsearbete och nätverksledning.
Peter har Fil Kand examen från Uppsala Universitet och en MBA från Copenhagen Business School.
”Nätverket People & Culture fokuserar på närheten till affär. För mig som arbetar med people & culture och väldigt nära businessen och affärsrelaterat, är därför nätverket både intressant och relevant.”
Madeleine Celander, Head of HR Nordics på Dustin
Deltagare i People & Culture – Executive 2023
Kostnad
24 500 kronor/år (ex moms) för Stockholms Handelskammares medlemmar. 36 500 kronor/år (ex moms) för icke medlemsföretag. Deltagandet i nätverket är personligt och kan inte överlåtas. Är du osäker på om ditt företag är medlemmar i Stockholms Handelskammare, eller är ni intresserade av att få veta mer om medlemskapet och vad vi kan göra för er? Kontakta oss här!
Vill du veta mer?
Har du frågor om People & Culture – Executive? Eller hittar du inte programmet för dig? Välkommen att kontakta mig.
