Kommer du in till kontoret i dag? – Det nya arbetslivet och framtidens arbetsplats
Den 12 september släppte vi vår tredje rapport som bland annat gräver i frågorna om varför vi kommer in till kontoret, hur hemarbete påverkar vår löneutveckling, kontorets plats i staden och vad vi vill ha ut av våra arbetsplatser.
Pandemin satte kontoret i rampljuset. Tack och lov är restriktionerna ett minne blott, men allt är inte som förr. Beteenden och behov har förändrats och med det så ställs nya och högre krav på våra kontor. Från att vara den plats där man utför sitt arbete, så ska arbetsplatsen – utöver att vara enkelt att pendla till, ha nära till affärer och restauranger och vara trevligt att titta på och vistas i – vara en plats för utveckling och samvaro.
Frågor om hur vi arbetar, var vi arbetar, hybridarbete, distansarbete, flexibilitet och kontorspolicy är i fortsatt aktuella på många arbetsplatser och bland ledningsgrupper.
Medverkande
Emelie Mannheimer, vd, United Spaces
Mikael Helsing, Head of Group Real Estate, SEB
Norbert Adamek, Head of Corporate Real Estate, H&M
Elin Kiw, People & Culture/Marketing & Communication, Eidra
Heléne Lidström, Arbetsplatsstrateg, Castellum
Malin Ingman Wettler, Workplace Strategy Manager, Vasakronan
Hanna Mossfeldt, Arbetsplatsstrateg/Hyresgästrådgivning, AMF
Anna-Lena Carlstedt, Affärsutvecklare, Fabege
Erik Skalin, Head of leasing, Atrium Ljungberg
Anna Kullendorf, Affärsutvecklingschef, Humlegården
Hugo Martinsson, Investment Manager, Nrep